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社保免交5個月!各地正式文件下發!個人部分不免!3月起社保減免的8個誤區!會計千萬別弄錯了!

日期:2020-03-12來源:www.642698.live

北京市人力資源社會保障局正式下發,社保減免文件,引起不少會計同行的轉發。社保問題還是大家比較關心的問題,今天就大家關心的問題,小編在這里統一做個回復...

各省份文件正式下發
社保減免正式拉開大幕

文件內容重點看:

1、中小微企業2月至6月社保單位繳費全部免征

北京市人力資源和社會保障局表示,對國家制定出臺的社會保險費用階段性減免政策,北京市將頂格執行。

在2020年2月至4月,對大型企業、民辦非企業單位、社會團體等各類社會組織三項社會保險單位繳費部分,均減半征收。也就是養老保險、失業保險的單位繳費比例,分別由16%調整為8%,以及由0.8%調整為0.4%;工傷保險單位繳費比例按照現行費率的50%計算。三項社保費用個人繳費部分不減。

2020年2月至6月,對中小微企業(包括以單位形式參保的個體工商戶)和其他特殊類型單位,三項社會保險的單位繳費部分將全部免征,個人繳費部分不免。

2、三類單位(人員)不在減免之列

該局指出,減免三項社會保險單位繳費部分的單位或人員中,不包括機關事業單位(含參加企業基本養老保險的單位),以及以個人身份參保的個體工商戶和靈活就業人員。這三類單位(人員)應繳社保費將按照正常的業務流程扣繳。其中,因春節假期調整和疫情影響,未成功扣繳1月社保費的靈活就業人員(包含享受社會保險補貼的靈活就業人員),無須申請,均可以延長至3月底繳費。2019年12月至2020年2月期間出現因繳費不成功導致繳費中斷的人員,可以補繳,不視為斷繳。

3、企業類型劃分無需用人單位操作

據了解,為提升服務效率,符合條件的企業無需申請,自動享受減免政策。

企業可于3月9日起通過北京市社會保險網上服務平臺查詢適用減免政策的情況。如果對劃型結果有異議,應在3月底前向所屬區社保經辦機構提出變更申請,同時提交2019年本單位所屬行業、營業收入、資產總額、2019年12月實際從業人數等材料,按規定進行復核確認。原則上,參保企業類型一旦劃定,政策執行期間不做變動。

4、困難參保單位可緩繳社保費

對于受疫情影響生產經營出現嚴重困難的參保單位(含參加企業基本養老保險的事業單位),同時符合以下四個條件,還可以申請緩繳三項社會保險單位繳費。

一是參保單位確認并承諾受疫情影響生產經營出現嚴重困難,最近一月營業(財務)收入與2019年4季度月均營業(財務)收入相比下降50%以上(企業單位數據按照上報稅務部門口徑,其他類型單位數據按照會計報表口徑);

二是參保單位未被列入社會保險嚴重失信人名單或失信聯合懲戒;

三是參保單位承諾并確保于緩繳期滿前及時繳費;

四是參保單位依法履行按月代扣代繳職工個人繳費的義務;與職工協商一致,可以同時緩繳代扣代繳個人繳費部分,緩繳期間的企業基本養老保險個人賬戶應繳費額不計息。

但需要注意,緩繳不可跨年度。申請緩繳的參保單位,每月應繳的三項社保費緩繳期限原則上不超過6個月,最晚繳納期限為2020年12月20日。緩繳期間免收滯納金。

5、減免企業三項社保單位繳費不影響參保人權益

北京市人力資源社會保障局提醒各位參保人,本次減免三項社會保險單位繳費部分,不會影響參保人享受社保待遇。企業要依法履行好代扣代繳職工個人繳費的義務,社保經辦機構要做好個人權益記錄工作,確保參保人社會保險權益不受影響。

據悉,北京市社保中心同時印發了《關于階段性減免三項社會保險費和辦理緩繳有關事項的通知》,明確了辦理流程。

二、各省市文件都已出臺

社保減免后,對于已經繳納社保的人員怎么辦?國家稅務總局前幾天也明確可退可抵,如何退抵成了我們最關心的問題!具體的接著朝下看:


關于社保退費
或將無需提交申請或報送相關資料

國家稅務總局“便民辦稅春風行動”新聞發布會在2月27日舉行,針對企業關心的2月份已繳納社保費款處理問題做出了相關回答。


原文回復如下:

四是及時響應企業訴求。針對企業關心的2月份已繳納社保費款處理問題,有關部門已經共同提出了處理意見:對適用免征政策的費款,將依職權批量發起退費,無需企業再提交申請或報送相關材料;對適用減半征收政策的費款,優先辦理退費,如果企業愿意用來沖抵后期繳費,也將通過優化流程便捷實現。

稅務總局已經對企業社保費由稅務部門征收的18個省和3個計劃單列市的2月份費款征收情況進行了摸底分析,下一步將指導各地稅務機關與有關部門一起盡快按規定退(抵)到位。同時,我們正在利用12366服務熱線、網站信箱等多種渠道收集和答復企業提出的問題,近期還將通過在線訪談、熱點問題解答等形式,進一步了解企業訴求,及時回應社會關切。

本次社保費減半征收的大型企業與免征的中小微企業這樣區分:

個人繳納承擔的部分也都免征了?
社保減免這8大誤區你要清楚

誤區一:好多財務人員問,這次免征社保中的三險,是不是單位承擔部分和個人承擔部分都免征了?

糾正:
上述理解是錯誤的,這次階段性減免企業養老、失業、工傷保險單位繳費,一定要注意,單位繳費是指單位繳費部分,不含職工個人繳費部分。

誤區二:好多財務人員問我,是不是從2月到6月可對所有企業都免征三項費用中的單位繳費部分?

糾正:
上述理解是錯誤的,這次階段性減免企業養老、失業、工傷保險單位繳費,除湖北外各省份,從2月到6月可對中小微企業免征上述三項費用

誤區三:在機關事業單位上班,這次社保的減免優惠政策是不是也可以享受?

糾正:理解錯誤,由于機關事業單位不涉及經營問題,受疫情影響較小,因此不納入此次減免政策的范圍。

誤區四:這次社保實行減免,是不是對于一些受疫情影響資金困難的企業就不可以申請緩交社保了?

糾正:理解錯誤,對于受疫情影響,生產經營出現嚴重困難的企業可申請緩繳,緩繳的期限原則上不超過6個月,緩繳期間免收滯納金。

誤區五:這次社保實行減免,是不是對于住房公積金也實行了減免政策?

糾正:理解錯誤,住房公積金沒有減免,有緩交政策。受疫情影響的企業,可按規定申請在2020年6月30日前緩繳住房公積金,緩繳期間繳存時間連續計算,不影響職工正常提取和申請住房公積金貸款。

誤區六:這次疫情被隔離了,2020年6月30日前,住房公積金貸款不能正常還款,是否影響我的個人征信等?

糾正:理解錯誤,受疫情影響的職工,2020年6月30日前住房公積金貸款不能正常還款的,不作逾期處理,不作為逾期記錄報送征信部門,已報送的予以調整。

誤區七:這次社保三費實行減免,是不是職工基本醫療保不實行減免了?

糾正:理解錯誤,這次從2月份起對職工醫保單位繳費部分實行減半征收,減征期限不超過5個月。

誤區八:這次社保三費實行減免,是不是中小微企業和大型企業的劃分是按照稅局口徑來區分?

糾正:理解錯誤,企業類型的劃分以統計部門的統計數據為依據。根據工業和信息化部、統計局、發展改革委、財政部《關于印發中小企業劃型標準規定的通知》(工信部聯企業〔2011〕300號)等有關規定,結合本省實際確定減免企業對象,并加強部門間信息共享,不增加企業事務性負擔。

免征5個月社保

一文告訴你企業能省下多少錢


這次事件中餐飲行業可算是損失慘重!今天我們就以餐飲行業舉例,告訴你免征五個月社保,你能省下多少錢:
 
案列:我公司屬于餐飲酒店,規模不大不小,員工240人,每年營業額五六千萬元左右,員工全部繳納社保了,目前每個員工平均工資均5000元左右。

我公司目前五險的比例如下,大家僅供參考,各地比例有所差距:
 
養老險24%(其中單位16%、個人8%)
失業險1%(其中單位0.7%、個人0.3%)
工傷險0.3%(其中單位0.3%)
醫療和生育險10%(其中單位8%、個人2%)
其中前三項費用中單位繳費比例合計為17%。
 
這次免征2-6月三項費用中單位繳費金額=240人*5000元*17%*5個月=102萬元
 
補充說明:即便是按照當地最低基數3269元/月來繳納:這次免征2-6月三項費用中單位繳費金額=240人*3269元*17%*5個月=666876元
 
如果再算上當地對單10%的醫保部分的減征,那么這個減免力度可謂是非常大,對企業的支持是實實在在看得見的。


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